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<br><br> <font size=7 color=red><b>단식농성 9일째</b></font><br><br> <font size=4 color=green><b>- 단식농성 중인데 회사는 직원 야유회(견학?)를 계획하고 있다니...</font><br><br> <center> <img src=http://kim01142.cafe24.com/jhh01.JPG></center> <br><br> <font color=#00433A size=3> 1994년 파업투쟁 당시 회사는 돌고래의 생일잔치를 벌이는 몰상식한 행동으로 주변 사람들에게 비난을 받은 바 있습니다. 노조지부장의 단식농성이 진행되고 있는 지금, 회사는 노사협의회를 열어 직원들의 야유회(견학?) 계획을 세우는 비인간적인 행동을 또다시 재현하고 있습니다. </font><br><br><br> <img src=http://kim01142.cafe24.com/jhh02.JPG height=200 align=left> <font size=2> 회사는 아직도 대화를 통해 사태를 해결할 의지를 전혀 보이지 않습니다. 노조가 요청한 대표이사와의 면담 자리에서도 그 모습은 그대로 나타납니다.<br> 지금 상황에서의 면담이란 당연히 노사가 진실된 모습으로 서로의 상황을 솔직하게 터놓고 이야기해야 할 자리임에도 회사는 면담시작에 앞서 녹음부터 하자고 합니다.<br> 그리고 구구절절 수십번도 더 들었던 2년전 부터의 상황을 회사의 입장에서 녹음용으로만 이야기 합니다. 아마도 외부인사나 언론의 방문이 있을 경우 회사는 이 녹음을 위주로 회사의 정당성을 주장하려고 할 것입니다. <br> 사태해결을 위한 면담이 아니라 회사의 명분쌓기 면담인 것이지요.<br><br> 실무교섭 등 다양한 형태의 교섭 제의에 대하여는 정확한 대답을 하지 않을 뿐더러 응하지도 않습니다. 녹음기가 없는 자리에서의 모든 제의에 대하여 회사는 일체 입을 다물고 있을 뿐입니다.<br> 대표이사는 노조와의 면담은 하면서도 교섭은 끝내 거부합니다.<br> 단식 중이니 교섭일정을 빨리 진행하자는 요구에 대하여도 회사는 내부사정을 핑계로 거부합니다.<br> 최근 임단협이 종료된 여미지식물원의 단협이 합리적이라며 칭찬하더니, 식물원의 단협안을 따르자는 노조의 의견에 대하여는 이런저런 핑계로 거부합니다.<br> 회사의 교섭은 단지 법망을 피해가는 수단일 뿐이며, 교섭요청은 현상황을 피해가려는 대외홍보용일 뿐입니다.<br><br> 단식9일차를 넘기고 있는 지금, 지역사회단체와 지역노동조합들의 연대가 서서히 이어지고 있습니다. 다음주에는 지역의 각 사회단체와 노동조합을 직접 방문하여 연대를 호소할 계획입니다. 또한 형식적인 사태해결로 일관하고 있는 제주특별자치도 등 행정기관에 대한 직접 방문과 항의 1인시위도 병행하여 진행할 것입니다. <br><br> 9월 6일에는 제주지역관광산업노동조합과 원직복직투쟁 중인 파라다이스호텔노동조합이 연대하여 퍼시픽랜드앞(13시)과 롯데호텔앞(15시)에서 집회가 있을 예정입니다.<br> 제주지역의 소규모 노동자투쟁의 승리를 위하여는 지역내 연대투쟁 밖에는 없는 것 같습니다. <br><br>지역 동지들의 연대를 간절히 호소합니다.<br> </font> <br><br> <center> <img src=http://kim01142.cafe24.com/jhh04.JPG> <br> <br><br> <a href=http://cafe.daum.net/jejuTWUC target=blink><font color=blue> <font size=5><b>제주지역관광산업노동조합 <== 클릭</b></font></a> <br><br> <font size=2.5>제주시 연동 303-11번지 205호 전화:749-5530 팩스:749-5531 담당: 김성훈(011-639-5244)</center></font><br><br>============= 답 변 ===============<br><br>
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